採用情報

サービス|サードパーティ/サプライチェーン・リスクマネジメントの対策支援

委託先・取引先のリスクを適切に評価する体制を構築し、契約から監査まで一貫した外部依存リスクの管理を実現します。

解決できること

形骸化した管理から脱却し、実効性のあるサードパーティ/サプライチェーン・リスク管理態勢を確立します。

  • Solution01

    統合的な外部依存リスクの可視化と管理

    サイロ化した管理部門を横断し、委託先・クラウド・調達先を統合的に評価。サイバー攻撃や障害による連鎖的な影響を事前に把握し、実効的な対策を実現します。
  • Solution02

    管理負荷を削減しながら実効性を向上

    膨大なチェックリストによる形式的な確認から、リスクベースの効率的な管理へ転換。本当に重要なリスクに集中し、限られたリソースで最大の効果を生み出します。
  • Solution03

    経済安全保障を含む新たなリスクへの対応

    ソフトウェアサプライチェーンや地政学リスクなど、従来の委託管理では対応困難な新領域にも対応。将来を見据えた包括的なリスク管理フレームワークを構築します。

サービスの特徴

  • Feature01

    実績あるフレームワークと
    完全カスタマイズの両立

    豊富な実績に基づく標準フレームワークでの迅速な構築も、クライアントの既存対策を活かした高度化・最適化も現実的かつ効果的に実現します。
    サードパーティ/サプライチェーン・リスクマネジメント
  • Feature02

    評価実務まで支援する実践的アプローチ

    体制構築だけでなくリスク評価や内部監査の専門家が実際の評価業務も支援し、深度ある評価ノウハウで本質的なリスクを見極めます。
    サードパーティ/サプライチェーン・リスクマネジメント
  • Feature03

    現実的な統合管理プロセスの設計

    理想論ではなく組織の現状を踏まえた実現可能な統合管理モデルを提案し、段階的な移行により組織の負担を最小化します。
    サードパーティ/サプライチェーン・リスクマネジメント

サービス提供例

  • Case01

    サードパーティリスク管理体制の全体設計

    現在の管理実態を踏まえ、実効性と効率性を両立する新たな管理モデルを構築します。

    ▼統合管理フレームワークの要素
    ・リスク分類とティアリング: 重要度・リスクレベルに応じた管理深度の最適化
    ・ライフサイクル管理: 選定・契約・モニタリング・終了まで一貫した管理プロセス
    ・組織横断ガバナンス: IT・調達・リスク管理・事業部門の効果的な連携体制
  • Case02

    リスクベース評価手法の導入

    形式的なチェックリストから、本質的なリスク評価への転換を支援します。

    ▼3段階の評価アプローチ
    1.簡易評価(Tier 3): 重要度の低い委託先向けの効率的な評価手法
    2.標準評価(Tier 2): バランスの取れた評価項目による中核的な管理
    3.詳細評価(Tier 1): 重要委託先への深度ある評価と継続的モニタリング

  • Case03

    サプライチェーンリスクへの対応強化

    ソフトウェア構成管理から地政学リスクまで、新たな脅威への対策を体系化します。

    ▼重点対策領域
    ・レジリエンス対策・インシデント対応計画: 委託先での障害・セキュリティ事故発生時の迅速な対応と事業継続を確保する体制構築
    ・集中リスク分析: 特定ベンダー・地域への過度な依存の特定と対策
    ・代替戦略の策定: 有事における事業継続を確保する複数シナリオの準備
  • Case04

    実践的な評価支援サービス

    専門家による委託先評価の実施支援で、即効性のある改善を実現します。

    ▼評価支援の内容
    ・重要委託先の深度ある技術評価・現地評価
    ・評価結果に基づく改善計画の策定支援
    ・継続的モニタリング体制の構築支援

サービス提供の流れ

  • Flow01

     現状診断と課題整理(1か月)

    既存の管理プロセスと課題を可視化し、改革の方向性を明確化
  • Flow02

    管理モデル設計(2-3か月)

    クライアントの組織特性に合わせた、実効的な統合管理フレームワークを設計
  • Flow03

     段階的導入支援(3-6か月)

    パイロット適用から全社展開まで、着実な変革を伴走支援
  • Flow04

    評価実務支援(随時)

    重要委託先の評価実施や、評価スキルの内製化を継続的にサポート