採用情報

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アドバイザリーを超えて、
実現のプロフェッショナルへ

代表挨拶

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仲間を!

Frontier Advisory&Consulting(フロンティア・アドバイザリー・アンド・コンサルティング)は、デジタル・ガバナンス領域の最前線で、クライアントの変革を支援するプロフェッショナルファームです。私たちが求めるのは、専門性への飽くなき探求心と、クライアントの成功に向けて実行まで伴走できる情熱を持つ方です。未知の領域に挑戦し、新たな価値を創造する。そんな志を共有できる仲間との出会いを心待ちにしています。

代表取締役 正田 洋平

フロンティアの文化

ワークスタイル

最高の成果を創出するための環境を提供

  • 100% for Clients

    間接業務は最小限に抑制
  • Agile, Flexible

    個人に合わせた働き方を歓迎
  • Anytime,
    Anywhere

    フルフレックス、フルリモート*
  • Discretion

    成果とコミットメントに応じて大きな裁量を与え、自律的に仕事に取り組める環境を整備
  • Fast, Simple

    効率の良いシンプルなチーム、
    レポーティングライン
  • Innovation

    20%を新しいサービスの開発へ**
  • Technology

    最新のコラボレーションツール、サービスを採用
* クライアントジョブの都合によりオンサイトになることもあります。

** 希望者のみ。割合や詳細は諸条件を協議の上、両者が合意のうえ決定します。

働く環境

Frontier Advisory&Consultingでは、各種制度を整えております。

  • 年次有給休暇
    20日を付与
  • 入社初日に
    有給10日を付与
  • リフレッシュ休暇あり
  • リモート勤務可能
    ※案件次第
  • 社会保険完備
  • 年次健康診断
  • 人間ドック費用全額負担
    ※規程あり
  • カフェテリアプラン
  • 資格取得支援制度
  • 書籍購入費用補助
  • セミナー・
    研修参加費用補助
  • 最新のPC
    &モバイル

募集中の職種

職種

マネージャー/シニアマネージャー【レギュラトリー・アドバイザリー】

雇用形態
正社員
※使用期間:あり(3ヵ月)

給与
年収:700万 ~ 1,800万円
仕事内容

■募集背景

送金や暗号資産、ステーブルコインといった決済サービス、投資型クラウドファンディング——Fintech市場の急成長に伴い、金融規制対応のニーズが急速に拡大しています。当社は、フィンテック企業を中心に金融規制対応支援を強みとしており、事業拡大に向けて新たなメンバーを募集しております。


本ポジションでは、資金移動業や暗号資産交換業といった決済事業社をはじめとするFintech企業、および銀行・証券・保険・資産運用会社等の伝統的金融機関に対し、金融規制への対応支援、態勢構築、内部監査支援など、レギュラトリー・アドバイザリーに関するコンサルティング業務を担当していただきます。


※本ポジションは「リスク・コンプライアンス」領域と密接に連携しながら業務を遂行します。規制対応とリスク管理・コンプライアンス態勢構築は表裏一体であり、両領域を横断したプロジェクトも多数あります。


■募集ポジション

・マネージャー/シニアマネージャー:複数プロジェクトを統括し、高品質な成果をデリバリーできる方、自身でクライアントへの営業や開拓ができる方


■お任せしたい業務内容

〈レギュラトリー・アドバイザリーに関するコンサルティング業務〉

・Fintech規制対応:資金決済法等のFintech関連規制電子決済等代行業規制等への対応支援

・金融サービスの許認可登録等の申請支援:新たな金融サービスの開発や当局への許認可登録等の対応支援

・金融規制対応支援:新規制・法令改正への対応方針策定、ギャップ分析、態勢整備支援

・金融規制対応内部監査:規制要件に基づく内部監査の計画策定・実行支援

・規制動向調査・分析:国内外のフィンテック規制・金融規制トレンドの調査、クライアントへの情報提供

・チームメンバーの指導・育成や進捗管理、クライアント折衝・提案活動など


■プロジェクト例

フィンテック領域を中心に、多彩なプロジェクトに携わり専門性を磨けます:

・決済サービス事業者:許認可登録等の申請支援

・決済サービス事業者:規制対応の態勢構築支援

・資金移動業者:AML/CFT態勢の再構築支援

・暗号資産交換業者:暗号資産交換業ライセンス取得に向けた態勢構築支援

・暗号資産交換業者:金融庁検査対応および内部管理態勢の高度化支援

・投資型クラウドファンディング:第一種少額電子募集取扱業者の登録支援


■当社で働く魅力

1.  フィンテック領域に精通したプロフェッショナルファーム

・暗号資産交換業者、資金移動業者、決済サービス事業者など、急成長するフィンテック企業への支援実績が豊富。この成長市場で専門性を高め、キャリアを築く絶好の環境です。


2. Big4出身のマネージャー以上が活躍

・PwC、EY、KPMG、Deloitte等の大手監査法人・コンサルティングファーム出身のマネージャー以上のメンバーが在籍。高い専門性を持つプロフェッショナルと切磋琢磨しながら成長できます。


3.大手ファーム同等以上の品質と報酬

・クライアントはフィンテック企業(大手・中堅・スタートアップ)が中心、多様かつ魅力的な業界。業務提供の品質、報酬水準ともに大手ファーム同等以上です。


4.柔軟な働き方

・フルリモートやフレキシブルな勤務時間など、ライフスタイルに合わせた自由な働き方が可能。家族や趣味を大切にしながら、プロフェッショナルとしての成長を追求できます。 ※案件によってはクライアント先への訪問や常駐が発生する場合があります。


5.  専門性を磨ける環境

・リスク管理・コンプライアンスの専門家として、最新の規制動向やベストプラクティスに常に触れながら、高度な専門性を養うことができます。生成AI等の最新テクノロジーも最大限に活用しています。


6. 価値創出に集中できる仕組み

・間接業務を極力省き、クライアントワークや自社サービス開発に100%集中できる環境を提供します。


7. スタートアップでの成長機会

・2020年に設立し成長フェーズの当社で、裁量を持って働きながら会社とともに急速に成長することができます。

応募資格

【必須要件】

・金融機関・フィンテック企業向けコンサルティング経験、またはフィンテック企業もしくは金融機関(銀行、証券、保険、資産運用業者等)での実務経験

・金融規制・コンプライアンスに関する専門知識

・金融庁や自主規制機関等の実務経験


【歓迎要件】

・暗号資産交換業者、資金移動業者等フィンテック企業での勤務経験

・銀行、証券、保険、資産運用業者等での勤務経験

・金融庁・財務局・日銀等の当局での勤務経験

・監査法人・コンサルティングファームでの金融規制対応支援経験

・資金決済法等をはじめとするFintechサービスに関連する規制の知識・経験

・公認会計士、CIA、CFE、CAMS等の資格保有者

・英語力(ビジネスレベル)

職種

コンサルタント【レギュラトリー・アドバイザリー】

雇用形態
正社員
※使用期間:あり(3ヵ月)

給与
年収:600万 ~ 1,000万円
仕事内容

■募集背景

送金や暗号資産、ステーブルコインといった決済サービス、投資型クラウドファンディング——Fintech市場の急成長に伴い、金融規制対応のニーズが急速に拡大しています。当社は、フィンテック企業を中心に金融規制対応支援を強みとしており、事業拡大に向けて新たなメンバーを募集しております。


本ポジションでは、資金移動業や暗号資産交換業といった決済事業社をはじめとするFintech企業、および銀行・証券・保険・資産運用会社等の伝統的金融機関に対し、金融規制への対応支援、態勢構築、内部監査支援など、レギュラトリー・アドバイザリーに関するコンサルティング業務を担当していただきます。


※本ポジションは「リスク・コンプライアンス」領域と密接に連携しながら業務を遂行します。規制対応とリスク管理・コンプライアンス態勢構築は表裏一体であり、両領域を横断したプロジェクトも多数あります。


■募集ポジション

・コンサルタント:上長の指示のもと、プロジェクトの円滑な進行を支援できる方


■お任せしたい業務内容

〈レギュラトリー・アドバイザリーに関するコンサルティング業務〉

・Fintech規制対応:資金決済法等のFintech関連規制電子決済等代行業規制等への対応支援

・金融サービスの許認可登録等の申請支援:新たな金融サービスの開発や当局への許認可登録等の対応支援

・金融規制対応支援:新規制・法令改正への対応方針策定、ギャップ分析、態勢整備支援

・金融規制対応内部監査:規制要件に基づく内部監査の計画策定・実行支援

・規制動向調査・分析:国内外のフィンテック規制・金融規制トレンドの調査、クライアントへの情報提供


■プロジェクト例

フィンテック領域を中心に、多彩なプロジェクトに携わり専門性を磨けます:

・決済サービス事業者:許認可登録等の申請支援

・決済サービス事業者:規制対応の態勢構築支援

・資金移動業者:AML/CFT態勢の再構築支援

・暗号資産交換業者:暗号資産交換業ライセンス取得に向けた態勢構築支援

・暗号資産交換業者:金融庁検査対応および内部管理態勢の高度化支援

・投資型クラウドファンディング:第一種少額電子募集取扱業者の登録支援


■当社で働く魅力

1.  フィンテック領域に精通したプロフェッショナルファーム

・暗号資産交換業者、資金移動業者、決済サービス事業者など、急成長するフィンテック企業への支援実績が豊富。この成長市場で専門性を高め、キャリアを築く絶好の環境です。


2. Big4出身のマネージャー以上が活躍

・PwC、EY、KPMG、Deloitte等の大手監査法人・コンサルティングファーム出身のマネージャー以上のメンバーが在籍。高い専門性を持つプロフェッショナルと切磋琢磨しながら成長できます。


3.大手ファーム同等以上の品質と報酬

・クライアントはフィンテック企業(大手・中堅・スタートアップ)が中心、多様かつ魅力的な業界。業務提供の品質、報酬水準ともに大手ファーム同等以上です。


4.柔軟な働き方

・フルリモートやフレキシブルな勤務時間など、ライフスタイルに合わせた自由な働き方が可能。家族や趣味を大切にしながら、プロフェッショナルとしての成長を追求できます。 ※案件によってはクライアント先への訪問や常駐が発生する場合があります。


5.  専門性を磨ける環境

・リスク管理・コンプライアンスの専門家として、最新の規制動向やベストプラクティスに常に触れながら、高度な専門性を養うことができます。生成AI等の最新テクノロジーも最大限に活用しています。


6. 価値創出に集中できる仕組み

・間接業務を極力省き、クライアントワークや自社サービス開発に100%集中できる環境を提供します。


7. スタートアップでの成長機会

・2020年に設立し成長フェーズの当社で、裁量を持って働きながら会社とともに急速に成長することができます。

応募資格

【必須要件】

・金融機関・フィンテック企業向けコンサルティング経験、またはフィンテック企業もしくは金融機関(銀行、証券、保険、資産運用業者等)での実務経験

・金融規制・コンプライアンスに関する基礎知識


【歓迎要件】

・暗号資産交換業者、資金移動業者等フィンテック企業での勤務経験

・銀行、証券、保険、資産運用業者等での勤務経験

・金融庁・財務局・日銀等の当局での勤務経験

・監査法人・コンサルティングファームでの金融規制対応支援経験

・資金決済法等をはじめとするFintechサービスに関連する規制の知識・経験

・公認会計士、CIA、CFE、CAMS等の資格保有者

・英語力(ビジネスレベル)

職種

マネージャー/シニアマネージャー【リスク・コンプライアンス】

雇用形態
正社員
※使用期間:あり(3ヵ月)

給与
年収:700万 ~ 1,800万円
仕事内容

■募集背景

決済サービス、暗号資産やステーブルコイン、デジタル証券といったデジタル金融サービスの成長に伴い、フィンテックサービスに関するリスク管理・コンプライアンス態勢構築のニーズが急速に拡大しています。当社は、フィンテック企業を中心にリスク・コンプライアンス支援を強みとしており、事業拡大に向けて新たなメンバーを募集しております。


本ポジションでは、資金移動業者、暗号資産交換業者、デジタル証券をはじめとするフィンテック企業、および銀行・証券・保険・資産運用会社等の伝統的金融機関に対し、リスク管理態勢・コンプライアンス態勢の構築・高度化支援に関するコンサルティング業務を担当していただきます。


※本ポジションは「レギュラトリー・アドバイザリー」領域と密接に連携しながら業務を遂行します。リスク管理・コンプライアンス態勢構築とサービスの成長は表裏一体であり、両領域を横断したプロジェクトも多数あります。


■募集ポジション

・マネージャー/シニアマネージャー:複数プロジェクトを統括し、高品質な成果をデリバリーできる方、クライアントへの提案活動や開拓業務ができる方。


■お任せしたい業務内容

〈デジタルガバナンス、デジタルリスクに関するコンサルティング業務〉

• リスク管理態勢構築:オペレーショナルリスク、システムリスク、外部委託先リスク等の管理態勢の構築・高度化支援

• AML/CFT態勢構築:マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策の態勢整備・高度化支援

• コンプライアンス態勢構築:コンプライアンス・プログラムの策定、研修体制整備、モニタリング体制構築

• チームメンバーの指導・育成や進捗管理、クライアント折衝・提案活動など


■プロジェクト例

フィンテック領域を中心に、多彩なプロジェクトに携わり専門性を磨けます:

・資金移動業者:コンプライアンス態勢の構築および研修体制整備

・暗号資産交換業者:AML/CFT態勢の構築およびトランザクションモニタリング高度化支援

・暗号資産交換業者:内部管理態勢の整備・運用支援

・投資型クラウドファンディング:顧客保護態勢および規程類の整備


■当社で働く魅力

1.  フィンテック領域に精通したプロフェッショナルファーム

・資金移動業者等の決済サービス事業者や暗号資産交換業者など、急成長するフィンテック企業への支援実績が豊富。この成長市場で専門性を高め、キャリアを築く絶好の環境です。


2. Big4出身のマネージャー以上が活躍

・PwC、EY、KPMG、Deloitte等の大手監査法人・コンサルティングファーム出身のマネージャー以上のメンバーが在籍。高い専門性を持つプロフェッショナルと切磋琢磨しながら成長できます。


3.大手ファーム同等以上の品質と報酬

・クライアントはフィンテック企業(大手・中堅・スタートアップ)が中心、多様かつ魅力的な業界。業務提供の品質、報酬水準ともに大手ファーム同等以上です。


4.柔軟な働き方

・フルリモートやフレキシブルな勤務時間など、ライフスタイルに合わせた自由な働き方が可能。家族や趣味を大切にしながら、プロフェッショナルとしての成長を追求できます。 ※案件によってはクライアント先への訪問や常駐が発生する場合があります。


5.  専門性を磨ける環境

・リスク管理・コンプライアンスの専門家として、最新の規制動向やベストプラクティスに常に触れながら、高度な専門性を養うことができます。生成AI等の最新テクノロジーも最大限に活用しています。


6. 価値創出に集中できる仕組み

・間接業務を極力省き、クライアントワークや自社サービス開発に100%集中できる環境を提供します。


7. スタートアップでの成長機会

・2020年に設立し成長フェーズの当社で、裁量を持って働きながら会社とともに急速に成長することができます。

応募資格

【必須要件】

・金融機関・フィンテック企業向けコンサルティング経験、またはフィンテック企業もしくは金融機関(銀行、証券、保険、資産運用業者等)での実務経験

・リスク管理・コンプライアンスに関する専門知識


【歓迎要件】

・資金移動業者、暗号資産交換業者等フィンテック企業での勤務経験

・銀行、証券、保険、資産運用業者等での勤務経験

・コンプライアンス部門、リスク管理部門での実務経験

・AML/CFT態勢構築・運用経験

・監査法人・コンサルティングファームでのリスク・コンプライアンス支援経験

・CIA、CFE、CAMS等の資格保有者

・英語力(ビジネスレベル)

職種

コンサルタント【リスク・コンプライアンス】

雇用形態
正社員
※使用期間:あり(3ヵ月)

給与
年収:600万 ~ 1,000万円
仕事内容

■募集背景

決済サービス、暗号資産やステーブルコイン、デジタル証券といったデジタル金融サービスの成長に伴い、フィンテックサービスに関するリスク管理・コンプライアンス態勢構築のニーズが急速に拡大しています。当社は、フィンテック企業を中心にリスク・コンプライアンス支援を強みとしており、事業拡大に向けて新たなメンバーを募集しております。


本ポジションでは、資金移動業者、暗号資産交換業者、デジタル証券をはじめとするフィンテック企業、および銀行・証券・保険・資産運用会社等の伝統的金融機関に対し、リスク管理態勢・コンプライアンス態勢の構築・高度化支援に関するコンサルティング業務を担当していただきます。


※本ポジションは「レギュラトリー・アドバイザリー」領域と密接に連携しながら業務を遂行します。リスク管理・コンプライアンス態勢構築とサービスの成長は表裏一体であり、両領域を横断したプロジェクトも多数あります。


■募集ポジション

・コンサルタント:上長の指示のもと、プロジェクトの円滑な進行を支援できる方


■お任せしたい業務内容

〈デジタルガバナンス、デジタルリスクに関するコンサルティング業務〉

• リスク管理態勢構築:オペレーショナルリスク、システムリスク、外部委託先リスク等の管理態勢の構築・高度化支援

• AML/CFT態勢構築:マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策の態勢整備・高度化支援

• コンプライアンス態勢構築:コンプライアンス・プログラムの策定、研修体制整備、モニタリング体制構築


■プロジェクト例

フィンテック領域を中心に、多彩なプロジェクトに携わり専門性を磨けます:

・資金移動業者:コンプライアンス態勢の構築および研修体制整備

・暗号資産交換業者:AML/CFT態勢の構築およびトランザクションモニタリング高度化支援

・暗号資産交換業者:内部管理態勢の整備・運用支援

・投資型クラウドファンディング:顧客保護態勢および規程類の整備


■当社で働く魅力

1.  フィンテック領域に精通したプロフェッショナルファーム

・資金移動業者等の決済サービス事業者や暗号資産交換業者など、急成長するフィンテック企業への支援実績が豊富。この成長市場で専門性を高め、キャリアを築く絶好の環境です。


2. Big4出身のマネージャー以上が活躍

・PwC、EY、KPMG、Deloitte等の大手監査法人・コンサルティングファーム出身のマネージャー以上のメンバーが在籍。高い専門性を持つプロフェッショナルと切磋琢磨しながら成長できます。


3.大手ファーム同等以上の品質と報酬

・クライアントはフィンテック企業(大手・中堅・スタートアップ)が中心、多様かつ魅力的な業界。業務提供の品質、報酬水準ともに大手ファーム同等以上です。


4.柔軟な働き方

・フルリモートやフレキシブルな勤務時間など、ライフスタイルに合わせた自由な働き方が可能。家族や趣味を大切にしながら、プロフェッショナルとしての成長を追求できます。 ※案件によってはクライアント先への訪問や常駐が発生する場合があります。


5.  専門性を磨ける環境

・リスク管理・コンプライアンスの専門家として、最新の規制動向やベストプラクティスに常に触れながら、高度な専門性を養うことができます。生成AI等の最新テクノロジーも最大限に活用しています。


6. 価値創出に集中できる仕組み

・間接業務を極力省き、クライアントワークや自社サービス開発に100%集中できる環境を提供します。


7. スタートアップでの成長機会

・2020年に設立し成長フェーズの当社で、裁量を持って働きながら会社とともに急速に成長することができます。

応募資格

【必須要件】

・金融機関・フィンテック企業向けコンサルティング経験、またはフィンテック企業もしくは金融機関(銀行、証券、保険、資産運用業者等)での実務経験

・リスク管理・コンプライアンスに関する基礎知識


【歓迎要件】

・資金移動業者、暗号資産交換業者等フィンテック企業での勤務経験

・銀行、証券、保険、資産運用業者等での勤務経験

・コンプライアンス部門、リスク管理部門での実務経験

・AML/CFT態勢構築・運用経験

・監査法人・コンサルティングファームでのリスク・コンプライアンス支援経験

・CIA、CFE、CAMS等の資格保有者

・英語力(ビジネスレベル)

職種
コンサルタント【インターナル・オーディット(内部監査)】
雇用形態
正社員
※使用期間:あり(3ヵ月)

給与
年収:600万 ~ 1,800万円
仕事内容

■募集背景

企業のガバナンス強化とリスク管理の重要性が高まる中、クライアントのニーズに応えるべく、内部監査支援業務の拡大に伴い、新たなメンバーを募集しております。

本ポジションでは、クライアントの内部監査部門や関連部門と連携し、内部統制の評価、リスクアセスメント、ガバナンス体制の強化支援など、内部監査に関するコンサルティング業務を担当していただきます。


■募集ポジション

あなたのスキルや経験に応じた役割を担い、専門性を活かして活躍できます。

・役員:事業責任者として、新規プロジェクトの獲得・デリバリー、事業目標達成にコミットできる方

・マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター:複数プロジェクトを統括し、高品質な成果をデリバリーできる方

・コンサルタント:マネージャーの指示のもと、プロジェクトの円滑な進行を支援できる方


■お任せしたい業務内容

・内部監査/GRCコンサルティング:国内外クライアントへのアドバイザリーサービス提供

・生成AI活用支援:AIによる業務高度化・システムソリューションの提供

・多岐にわたる課題解決:ガバナンス改善、リスク管理体制構築、コンプライアンス強化など


■プロジェクト例

以下のような多彩なプロジェクトに携わり、あなたの専門性を磨けます:

・大手グローバル製造業:海外子会社の内部監査、生成AI活用による内部監査のDX推進

・スタートアップ企業:IPOに向けた内部監査機能のアウトソーシング

・公的機関:グループ監査態勢の強化と効率化

・特殊法人:不祥事対応のための第三者調査

・大手飲食チェーン:外部委託先管理体制の再構築


■当社で働く魅力

1. 柔軟な働き方

・フルリモートやフレキシブルな勤務時間など、ライフスタイルに合わせた自由な働き方が可能。家族や趣味を大切にしながら、プロフェッショナルとしての成長を追求できます。


2. 大手ファーム同等のクライアントと報酬

・クライアントは公的機関や大手企業など、多様かつ魅力的な業界。案件の質、報酬水準ともに大手ファームに匹敵します。


3. 専門性を磨ける環境

・大手監査法人やコンサルティングファーム出身のメンバーと共に切磋琢磨し、高度な専門性を養うことができます。

・生成AI等の最新テクノロジーを最大限に活用しながら最新トレンドと技術を身に付けることができます。


4. 価値創出に集中できる仕組み

・間接業務を極力省き、クライアントワークや自社サービス開発に100%集中できる環境を提供します。


5. スタートアップでの成長機会

・2020年に設立し成長フェーズの当社で、裁量を持って働きながら会社とともに急速に成長することができます。

応募資格

【必須(MUST)】

・監査法人/コンサルティングファームでの2年以上の業務経験または類似する業務経験


【歓迎(WANT)】

・内部監査の関連資格(CIA, CISA, CFE, CPA等)

・ビジネスレベルの英語力


■求める人物像

・内部監査/システム監査またはGRCサービスの専門家としての卓越した能力・経験

・プロフェッショナルとしてクライアントから信頼され、良好なリレーションシップを構築できる能力・経験

・自ら考え、行動し、成果にコミットできる方


職種

マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター候補【デジタル・ガバナンス】

雇用形態
正社員
※使用期間:あり(3ヵ月)

給与
年収:700万 ~ 1,800万円
仕事内容

■募集背景

今回は企業のデジタル化が促進されている中、クライアントのニーズに応えるべく、デジタル・ガバナンス事業拡大のためにマネージャー候補を募集しております。


本ポジションでは、クライアントのIT部門や情報システム部門等と連携し、デジタル技術の活用に伴うリスク評価やガバナンス体制の構築支援をするコンサルティング業務を行って頂きます。


■募集ポジション

・マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター:複数プロジェクトを統括し、高品質な成果をデリバリーできる方


■お任せしたい業務内容

〈デジタル・ガバナンスに関するコンサルティング業務〉

• デジタルリスクやガバナンスに関するコンサルティングプロジェクトのリード

例:IT統制の整備・強化支援、セキュリティリスク評価、リスク管理業務支援など

• クライアント先に常駐、もしくは定期訪問し、プロジェクトを推進・管理

• チームメンバーの指導・育成や進捗管理、クライアント折衝・提案活動など


■プロジェクト例

次のような多彩なプロジェクトに携わり、あなたの専門性を磨けます:

・持株会社におけるグループ全体のITガバナンスの構築・運営支援

・サイバーセキュリティ対策の評価および改善支援(ガイドライン対応支援含む)

・サードパーティリスクマネジメント態勢の構築・運営支援

・AIガバナンス・リスクマネジメント態勢の構築・運営支援

・デジタルレジリエンス対策の評価および改善支援

など、IT/デジタルに関するガバナンス・リスクに関する様々なプロジェクト


■当社で働く魅力

1. 大手ファーム同等のクライアントと報酬

・クライアントは公的機関や大手企業など、多様かつ魅力的な業界。案件の質、報酬水準ともに大手ファームに匹敵します。


2. 専門性を磨ける環境

・大手監査法人やコンサルティングファーム出身のメンバーと共に切磋琢磨し、高度な専門性を養うことができます。

・生成AI等の最新テクノロジーを最大限に活用しながら最新トレンドと技術を身に付けることができます。


3. 価値創出に集中できる仕組み

・間接業務を極力省き、クライアントワークや自社サービス開発に100%集中できる環境を提供します。


4. スタートアップでの成長機会

・2020年に設立し成長フェーズの当社で、裁量を持って働きながら会社とともに急速に成長することができます。

応募資格


【必須(MUST)】

• システムリスクに関する態勢構築、管理運営の支援経験

• セキュリティに関する戦略・企画・対策実装支援経験

• システムリスクやセキュリティに関する第三者評価やシステム監査の実務経験

• プロジェクトをリードされたマネジメント経験


【歓迎(WANT)】

• CISA、CIA、PMPなどの資格保有

• クライアント先常駐でのリスク管理業務支援の経験

• 新規サービス開発やコンサルメソドロジーの確立に貢献した経験


【その他】

■求める人物像

・クライアントと円滑なコミュニケーションができる、高いコミュニケーション能力とステークホルダー調整力をお持ちの方

・自ら考え、主体的に動き、困難な課題にもやり抜く力を持つ方

・チームワークを重視しながらも、必要に応じてリードポジションも担える方


採用の流れ

  • Step01

    問い合わせ

    エントリーフォームからお問い合わせください。
  • Step02

    書類選考

    履歴書・職務経歴書を元に選考いたします。
  • Step03

    面接選考

    オンライン面談を実施いたします。(2~3回)
  • Step04

    オファー面談

    待遇や入社時期などの条件をご確認いただき、正式オファーを提示いたします。
  • Step05

    内定

    一次面接から内定まで約1ヵ月を予定しています。

インタビュー

カジュアル面談の案内

当社にご関心をお持ちいただきありがとうございます。まずはカジュアル面談という形で、会社の雰囲気や業務内容について気軽にお話ししませんか?デジタル・ガバナンス領域のコンサルティングと聞くと堅いイメージを持たれるかもしれませんが、実際には多様な業界や経営課題に触れながら、チームで柔軟に働ける環境です。将来的なご応募を前提としない情報交換の場ですので、少しでも興味があればぜひご参加ください。