採用情報

サービス|サイバーセキュリティマネジメント態勢支援

セキュリティガバナンスから日常運用まで一貫した管理態勢を構築し、限られた人材で最大効果を発揮する仕組みづくりをします。

解決できること

サイバー脅威の進化に対応できる持続可能な態勢を構築し、投資対効果の高いセキュリティ強化を実現します。

  • Solution01

    現状と目指すべき姿のギャップを明確化

    何が不足していて何に投資すべきかを可視化し、経営層が納得できる具体的な改善ロードマップと投資計画を提示します。
  • Solution02

    限られたリソースで実効性のある態勢を実現

    専門人材の不足を前提とした現実的な体制設計により、少数精鋭でも機能するセキュリティマネジメントの仕組みを構築します。
  • Solution03

    外部リソースの効果的な活用方法を確立

    何をどのように外部に依頼すべきかを明確にし、内製化すべき領域と外部活用領域の最適な配分を実現します。

サービスの特徴

  • Feature01

    クライアントの規模と成熟度に最適化したアプローチ

    画一的なテンプレートではなく、組織規模や既存体制、投資余力に応じた最適な態勢構築を支援します。
    サイバーセキュリティマネジメント態勢支援
  • Feature02

    統合的な視点での包括的支援

    マネジメント、リスク管理、セキュアバイデザイン、レジリエンス、サードパーティ対策まで、サイバーセキュリティの全領域を横断的にカバーします。
    サイバーセキュリティマネジメント態勢支援
  • Feature03

    実行まで伴走する実践的サポート

    計画策定だけでなく、実際の態勢構築から運用開始まで、貴社の状況に応じた柔軟な支援を提供します。
    サイバーセキュリティマネジメント態勢支援

サービス提供例

  • Case01

    サイバーセキュリティ態勢の現状診断

    クライアントの現在地を多角的に評価し、優先的に対応すべき課題を特定します。

    ▼診断の観点
    ・ガバナンス成熟度: 経営層の関与、組織体制、役割分担の明確性
    ・技術的対策の充実度: 予防・検知・対応・復旧の各フェーズにおける対策レベル
    ・人的・組織的対策: セキュリティ文化、教育訓練、インシデント対応力
    ・外部連携体制: ベンダー管理、情報共有、緊急時の支援体制

  • Case02

    実践的なロードマップの策定

    現実的な制約を踏まえた、段階的な強化計画を立案します。

    ▼ロードマップの特徴
    ・クイックウィンの設定: 短期間で成果を実感できる施策から着手
    ・投資効果の明確化: 各施策のコストと期待効果を定量的に提示
    ・人材育成計画の統合: 態勢強化と並行した内部人材のスキルアップ

  • Case03

    マネジメント体制の構築・運用支援

    持続可能なセキュリティマネジメントの仕組みを確立します。

    ▼支援内容
    ・CSIRTの立ち上げ: 小規模でも機能する体制の設計と構築
    ・PDCAサイクルの確立: KPI設定から改善活動まで一連のプロセスを整備
    ・経営報告の仕組み化: 取締役会への効果的な報告体制を構築
  • Case04

    外部リソース活用の最適化

    効果的な外部委託とベンダー管理の仕組みを構築します。

    ▼最適化のポイント
    ・委託範囲の明確化: 何を外部に任せ、何を内部で保持すべきかを整理
    ・ベンダー選定支援: 要件定義から選定基準の策定まで支援
    ・SLA設計と管理: サービスレベルの設定と継続的なモニタリング体制

サービス提供の流れ

  • Flow01

    現状把握と課題整理(1か月)

    ヒアリングと簡易診断により、優先課題と改善の方向性を明確化
  • Flow02

    ロードマップ策定(1か月)

    投資計画を含む、3年程度の段階的な強化計画を策定
  • Flow03

     態勢構築支援(3-6か月)

    優先施策の実行支援と、マネジメント体制の確立をサポート
  • Flow04

    運用定着化支援(継続)

    PDCAサイクルの実践と、継続的な改善活動を伴走支援